渝水区电子信息产业园区

• 赣西政务服务跨域通办助力区域一体化

  新余市、宜春市、萍乡市携手深化政务服务“省内通办”，通过打破地域限制和信息壁垒，提升跨区域服务效能，为赣西片区招商引资与经济社会高质量发展注入新动能，共同打造区域协同发展的改革样板。 （一）协同破障，夯实通办基础 新余市、宜春市、萍乡市基于地缘相邻、人文相亲、经济相连的天然优势，响应深化“放管服”改革、优化营商环境的国家及江西省级部署，将政务服务跨域通办列为区域协同发展的关键举措。2024年初，三市在省级政务服务管理部门的指导协调下，正式签署合作协议，标志着赣西片区政务服务一体化协同迈入机制化、规范化新阶段。此次合作旨在系统性破除阻碍生产要素自由流动的行政壁垒，通过制度创新与流程再造，整合三市政务服务资源，为市场主体和群众提供无差别受理、同标准办理的跨域服务体验，降低制度性交易成本，激发区域市场活力。 （二）聚焦“五通”，提升服务质效 协议的核心是全力推动实现赣西三市政务服务“业务通、系统通、数据通、证照通、用户通”的目标。在业务通方面，三市梳理并统一编制高频政务服务“省内通办”事项清单，涵盖企业设立登记、社保医保转移接续、公积金提取、涉企经营许可、机动车驾驶证换证等多个领域，确保服务项目、办理流程和审核标准的协同一致。在系统通层面，依托江西省级政务服务平台的技术支撑，推动三市自建业务系统与省级平台的全面对接和互联互通，解决系统孤岛问题。数据通方面，强化三市间政务数据共享机制，在保障数据安全和个人隐私的前提下，推进人口、法人、电子证照等基础数据的互通互认，支撑跨域业务核验需求。在证照通上，积极推广电子证照在政务服务、监管执法、社会生活场景中的跨区域互认共享，减少纸质材料重复提交。用户通则旨在依托统一身份认证体系，实现用户身份信息一次认证、多地互认，提升网办便利度。这一系列“通”的措施，形成区域服务合力，显著提升了企业群众办事效率。 （三）赋能区域，共促发展升级 赣西政务服务“省内通办”合作的深化，是新余市、宜春市、萍乡市落实区域协调发展战略、融入长江中游城市群建设的重要实践。通过三市“攥指成拳”，政务服务的壁垒被打破，不仅便利了居民跨市工作生活，为人才自由流动和合理配置创造了更优条件，更重要的是为整个赣西片区优化营商环境提供了强有力的制度支撑。畅通无阻的政务服务环境显著提升了市场主体活力，是吸引投资、服务重大项目落地的关键软实力。这种以区域协同联动深化“放管服”改革的创新模式，为探索更大范围、更深层次的政务服务“跨省通办”积累了有益经验，是提升治理能力现代化水平、服务经济社会实现高质量跨越式发展的关键一招，为赣西乃至江西省全面优化营商大环境贡献了可复制推广的样板力量。

  2025-07-01

• 新余优化营商环境组合拳赋能招商引资

  新余市在2023年推出一系列改革组合拳，以纾困惠企为核心优化营商环境，推动招商引资和企业发展。通过政策创新、服务升级和人才招引三大举措，解决企业痛点，吸引项目落地，赋能经济活力提升，取得了积极进展。 （一）政策创新助力行业纾困。新余市聚焦钢铁、锂电、旅游等重点行业，系统出台多套“三十条”政策套餐，精准对接企业需求。这些措施包括简化流程、降低税费负担和强化融资支持，例如推行“一照含证”制度，整合证照办理环节，减少企业办事步骤。政策覆盖全生命周期，鼓励技术创新和绿色发展，为企业解困提供制度保障，提升了整体营商便利度。社保卡一卡通等整合服务进一步减轻运营成本，增强企业获得感和竞争力。 （二）服务机制优化企业体验。新余市创新问题解决平台，如“仙女湖夜话”系列活动持续举办，搭建政企对话桥梁，高效响应企业诉求。各级政务服务大厅均设“办不成事”专窗，针对疑难事项提供一站式协调服务，确保快速响应和闭环管理。这些机制缩短了问题处理时间，提升了服务质量，推动营商环境从被动审批转向主动服务，赢得企业广泛认可。 （三）人才招商促项目落地。新余市坚持“引凤筑巢”策略，创新开展“渝郎回乡”等系列活动，组建异地人才团组，回引本土资源。活动如“赣才归巢”“青雁归巢”深度整合人才资本，促进产业项目签约招商引资。通过这些举措，新余市吸引了大批投资和项目落地，强链补链优势产业，助推城市经济结构优化升级，增强了发展动能。

  2025-07-01

• 新余四步法精准助推招商项目落地

  为精准高效落实招商引资项目，新余市创新工作机制，通过观摩检查和调度强化执行。该方法聚焦项目难点，整合资源促进落地，有效支撑产业升级。此举体现了新余市优化营商环境的坚定决心，有力驱动经济提质增效。 （一）新余市招商引资面临现实挑战与创新需求 作为江西省工业转型重点地区，新余市产业结构以新能源为主，推动招商引资项目精准高效落地面临多重障碍。部分项目由于执行脱节导致建设延缓，影响区域发展动能；同时，营商环境短板如审批服务繁琐常阻碍外来资本流入。对此，2023年新余市出台综合改革方案，强化全流程管控，通过构建系统性工作框架弥补漏洞。例如，当地政府网站发布的政策文件显示，新余市强调“以项目促转型”，识别产业链盲点，科学引导招商重点向高端制造业聚集。这种基于真实需求的布局，为新工作机制提供了坚实基础。 （二）“看听问评”机制赋能项目全周期管理 四步联动机制是新余市招商引资的核心创新环节。“看”重在实地查验项目进展，组织专家团队深入工厂和工地评估建设实况；“听”突出沟通反馈，在调度会中细致听取企业汇报，确保信息精准流通；“问”聚焦薄弱环节，针对瓶颈问题开展质询与诊断；“评”强化绩效导向，基于量化指标评建成效，优化资源配置。2023年举办的全市招商引资项目现场调度会中，新余市应用该方法对锂离子动力电池等8个重点项目进行了系统观摩。权威报道如新余新闻网指出，该机制整合跨部门资源，避免项目“悬空”，显著提升执行精度。 （三）成效推动区域经济实现高质量发展 新余市通过创新机制实现了招商引资项目的实质性落地，为经济注入强劲动力。项目精准高效落实带动新能源产业集聚，支持区域转型升级；地方政府网站数据显示，招商引资环境优化吸引新增投资，创造就业机会。长效机制应用持续释放潜力，避免资源浪费，促进可持续发展。新余市坚持真实可溯源原则，在政策执行中弱化数字细节，聚焦宏观价值。 （四）经验总结与未来启示 新余市案例为其他地区提供有益参考，强调机制创新是突破招商引资困境的关键。核心启示包括强化实地跟踪、深化政企协作及持续评估改进。未来，新余市将继续完善机制，以高标准服务驱动新一轮发展。

  2025-06-30

• 新余重点建设项目投资突破290亿元

  2020年，新余重点建设项目推进实现量质齐升，全年完成投资290亿元，招商引资与项目建设深度融合，247个重点项目（含3个前期储备项目）总投资达1010亿元，超额完成年度计划，项目开工率、建成率保持高位，为地方经济社会高质量发展筑牢根基。 （一）项目建设跑出“加速度”，投资完成超额达标。2020年，新余以重点项目为抓手，强化统筹调度，优化服务保障，推动项目建设提速增效。年度计划投资269亿元的重点建设项目，实际完成投资290亿元，完成年度计划的108%，同比提升7个百分点，投资规模和完成进度均创近年新高。项目开工方面，247个重点项目中236个顺利启动建设，开工率达96%，前期储备项目加快转化落地；建成投产方面，118个项目完成建设并投入使用，涵盖产业发展、基础设施、民生改善等领域，项目达产建成率48%，有效形成了一批新的经济增长点和服务供给点。通过建立“项目清单化、清单责任化、责任时效化”推进机制，新余破解了用地、资金、审批等要素瓶颈，为项目建设提供了全周期保障。 （二）招商引资激活“新动能”，项目储备量质双优。招商引资是重点项目建设的“源头活水”。2020年，新余聚焦主导产业和新兴赛道，开展产业链招商、精准招商，一批投资规模大、技术水平高、带动能力强的项目成功签约，充实了重点项目储备库。全市247个重点建设项目总投资达1010亿元，其中既有补链强链的产业升级项目，也有完善城市功能的基础设施项目，还有惠及民生的公共服务项目，项目结构持续优化。通过“走出去”与“请进来”相结合，新余紧盯长三角、珠三角等重点区域，举办专题招商活动，推动招商引资项目与重点建设项目无缝衔接，实现了“签约即落地、落地即开工”的高效转化，为后续发展积蓄了强劲动能。 （三）发展效益释放“强支撑”，综合实力稳步提升。随着重点项目的建成投用，新余经济社会发展的“四梁八柱”更加稳固。在产业领域，锂电新材料、高端装备制造、电子信息等一批产业项目建成投产，推动产业向价值链高端迈进，增强了产业链供应链的稳定性和竞争力；在基础设施领域，城乡路网、供水供电、生态环保等项目完工，完善了城乡基础设施网络，提升了城市综合承载能力；在民生领域，学校、医院、养老服务中心等项目投入使用，优化了公共服务资源配置，解决了一批群众“急难愁盼”问题。重点项目的扎实推进，不仅拉动了当期投资增长，更夯实了长远发展基础，为新余在复杂经济形势下保持稳中有进的发展态势提供了关键支撑。

  2025-06-30

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